A ONGD – Leigos para o Desenvolvimento (LD) procura, para a sua sede, em Lisboa, um Coordenador/a de Angariação de Fundos, que será responsável pela área de Angariação de Fundos da Associação, em articulação com as áreas de Comunicação e Imagem e de Gestão de Projetos.
Responsabilidades:
- Coordenação do trabalho e da equipa de angariação de fundos da Associação.
- Elaboração do Plano Estratégico de Mobilização de Recursos 2021-2025.
- Definição, implementação, monitorização e avaliação da estratégia de mobilização de recursos junto de doadores particulares.
- Angariação de 40% a 50% dos fundos anuais da Associação.
- Identificação e mobilização de públicos-alvo e de formas inovadoras de abordagem de angariação de fundos.
- Gestão da base de dados de doadores (CRM).
- Sistematização e análise de dados e construção de indicadores de avaliação.
- Implementação de modelo de comunicação com doadores particulares.
- Organização de eventos e de campanhas multimeios.
- Coordenação e acompanhamento das ações de angariação de fundos promovidas pelos formandos e voluntários LD.
- Monitorização do fluxo de donativos, classificação e coordenação do processo de elaboração de recibos.
- Monitorização e avaliação das ações de angariação de fundos.
- Definição, acompanhamento e suporte à implementação de negócios sociais.
- Representação institucional da ONGD.
Requisitos:
- Forte identificação com a cultura dos Leigos para o Desenvolvimento e os seus valores.
- Forte sensibilidade social equilibrada com visão de economia de mercado e de lógicas empresariais.
- Experiência na área de angariação de fundos.
- Experiência na criação, desenvolvimento e implementação de planos operacionais de marketing/angariação de fundos.
- Experiência de gestão de bases de dados (CRM Salesforce).
- Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador em Microsoft (facilidade na utilização do excel).
- Experiência de organização de eventos.
- Forte sentido de missão, trabalho por objetivos e orientação para resultados.
- Competências de planeamento, organização e multitasking.
- Capacidade de trabalho em equipa.
- Capacidade de autonomia e espírito de iniciativa.
- Grande capacidade analítica e sentido crítico numa perspetiva construtiva e de mobilização de vontades.
- Fortes competências de comunicação oral e escrita, empatia e capacidade de negociação.
- Resiliência, capacidade para lidar com a frustração e auto-motivação.
- Espírito empreendedor, dinâmico e criativo.
- Experiência de voluntariado, associativa e/ou em organizações de economia social (preferencial).
- Disponibilidade para deslocações dentro do país.
Condições:
- Trabalho a tempo integral.
- Contrato durante 12 meses (renováveis).
- Remuneração em função das competências e experiência profissional.
- Depende hierárquica e funcionalmente da direção executiva dos LD.
- Admissão imediata.
Processo de Seleção:
As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae, carta de apresentação e duas referências, deverão ser enviadas ao cuidado de Cláudia Duarte para [email protected], até ao próximo dia 28 de janeiro de 2020, com a referência LD_AF.
As entrevistas estão previstas acontecer entre os dias 4, 5 e 6 de fevereiro, nas instalações da sede da organização. Os LD só contactarão as pessoas que forem chamadas para entrevista.
O início das funções está previsto, o mais tardar, para dia 3 de março de 2020.
Sobre os Leigos para o Desenvolvimento:
Os Leigos para o Desenvolvimento são uma ONGD católica, que trabalha há mais de 30 anos em prol do desenvolvimento integral e integrado em países de expressão portuguesa. Atualmente conta com projetos em Angola, Moçambique, Portugal e São Tomé e Príncipe, atuando preferencialmente na área da Formação e Educação, da Dinamização e Organização Comunitária, Empreendedorismo e Empregabilidade, Capacitação de Agentes Locais, Promoção do Voluntariado e Pastoral. O trabalho no terreno é feito através de jovens voluntários que permanecem pelo período mínimo de um ano como facilitadores, privilegiando a relação, a parceria, o conhecimento local, a simplicidade de meios e a capacitação, sendo assim criada a possibilidade do autodesenvolvimento das comunidades. Beneficiam dos seus projetos cerca de 50.000 pessoas/ano e já partiram em missão cerca de 420 voluntários.
