TERMOS DE REFERÊNCIA

Responsabilidades:

• Coordenação da estratégia de comunicação da organização.
• Elaboração, implementação e avaliação de Planos de Comunicação anuais.
• Coordenação e dinamização dos meios de Comunicação Externa (site, boletim informativo, redes sociais, newsletter, …).
• Coordenação e dinamização de Comunicação Interna (mailing list; banco de imagens…)
• Assessoria de Imprensa.
• Mobilização, negociação e dinamização de parcerias (agências de comunicação, agências de marketing, agências de publicidade, designers, voluntários, etc.).
• Elaboração de materiais gráficos e audiovisuais para suporte à divulgação de ações de comunicação.
• Assegurar coerência de imagem dos LD segundo manual de normas.
• Participação e organização de eventos.
• Participação em grupos de trabalho e redes.
• Capacitação e acompanhamento de voluntários LD ao nível da comunicação e imagem.
• Apoio na elaboração e implementação de campanhas de Angariação de Fundos.
• Gestão de fornecedores;

Requisitos:

• Experiência na área da comunicação ou marketing.
• Forte capacidade de comunicação escrita e oral.
• Domínio de ferramentas Ms Office, Canva e Internet.
• Experiência na criação, produção e gestão de conteúdos para plataformas digitais e redes sociais.
• Fortes competências de negociação e de gestão de parcerias.
• Forte sentido de missão, trabalho por objetivos e orientação para resultados.
• Competências de planeamento e de organização.
• Capacidade de trabalho em equipa.
• Competências de autonomia, espírito de iniciativa e criatividade.
  Experiência de organização de eventos.
• Experiência de voluntariado, associativa e/ou em organizações de economia social (preferencial).
• Disponibilidade para deslocações dentro do país.

Condições:

• Trabalho a tempo integral.
• Contrato durante 12 meses (renováveis).
• Remuneração em função das competências e experiência profissional.
• Depende hierárquica e funcionalmente da direção executiva dos LD.
• Admissão imediata.

Processo de Seleção:

As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae, carta de apresentação e duas referências, deverão ser enviadas ao cuidado de Joana Santos para [email protected], até ao próximo dia 11 de dezembro de 2024, com a referência LD_CI24.

Os LD só contactarão as pessoas que forem chamadas para entrevista.

As entrevistas realizar-se-ão entre os dias 16 e 18 de dezembro de 2024. O início das funções está previsto para 06 janeiro de 2025.

Sobre os Leigos para o Desenvolvimento
Os Leigos para o Desenvolvimento são uma ONGD católica, que trabalha há mais de 30 anos em prol do desenvolvimento integral e integrado em países de expressão portuguesa. Atualmente conta com projetos em Angola, Moçambique, Portugal e São Tomé e Príncipe, atuando preferencialmente na área da Formação e Educação, da Dinamização e Organização Comunitária, Empreendedorismo e Empregabilidade, Capacitação de Agentes Locais, Promoção do Voluntariado e Pastoral. O trabalho no terreno é feito através de jovens voluntários que permanecem pelo período mínimo de um ano como facilitadores, privilegiando a relação, a parceria, o conhecimento local, a simplicidade de meios e a capacitação, sendo assim criada a possibilidade do autodesenvolvimento das comunidades. Beneficiam dos seus projetos cerca de 20.000 pessoas/ano e já partiram em missão cerca de 500 voluntários.