RESPONSÁVEL FINANCEIRO – Novo Recrutamento

Estamos à procura de um Técnico/a Financeiro/a que será responsável pela área de contabilidade e finanças, para a nossa sede, em Lisboa. Coordenará os serviços financeiros e de recursos humanos da Organização.

Procuramos um Técnico/a Financeiro/a que será responsável pela área de contabilidade e finanças, para a nossa sede, em Lisboa. Coordenará os serviços financeiros e de recursos humanos da Organização.

Responsabilidades:

  • Contabilização geral e analítica de acordo com SNC – Entidades Sem Fins Lucrativos.
  • Cumprimento de obrigações fiscais e auditorias externas.
  • Elaboração de orçamentos e controlo da execução orçamental.
  • Gestão de tesouraria, previsão de recebimentos e pagamentos.
  • Gestão de contas bancárias, câmbios e receitas angariadas.
  • Negociação com bancos, prestadores de serviços, fornecedores e outras instituições.
  • Elaboração de orçamentos e relatórios de contas a financiadores.
  • Formação e capacitação de voluntários LD na área da contabilidade.
  • Gestão de RH: processamento de ordenados, elaboração de contratos de trabalho, etc..
  • Assessoria da direção na tomada de decisões.

Requisitos:

  • Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou Economia.
  • Contabilista Certificado pela Ordem (preferencial).
  • Experiência em contabilidade, particularmente do SNC – Entidades Sem Fins Lucrativos.
  • Domínio informático na ótica do utilizador: MSOffice e Primavera (preferencial).
  • Experiência em gestão e controlo financeiro de financiamentos, nomeadamente Camões, IP e Fundo Social Europeu.
  • Experiência em Gestão de Recursos Humanos (preferencial).
  • Competências de planeamento, organização e multitasking.
  • Capacidade de trabalho em equipa.
  • Capacidade de autonomia e espírito de iniciativa.
  • Competências de negociação e de gestão de parcerias.
  • Fortes competências de rigor, transparência e ética.
  • Experiência de voluntariado, associativa e/ou em organizações de economia social (preferencial).
  • Forte identificação com a cultura dos Leigos para o Desenvolvimento e os seus valores.

Condições:

  • Trabalho a tempo integral.
  • Contrato sem termo.
  • Remuneração em função das competências e experiência profissional.
  • Depende hierárquica e funcionalmente da direção executiva dos LD.
  • Admissão imediata.

Processo de Seleção:

As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae, carta de apresentação e duas referências, deverão ser enviadas ao cuidado de Cláudia Duarte para geral@leigos.org, até ao próximo dia 24 de maio de 2019, com a referência LD_RF2.

Os LD só contactarão as pessoas que forem chamadas para entrevista.

As entrevistas realizar-se-ão, em princípio, entre os dias 28 de maio e 5 de junho, nas instalações da sede da organização. O início das funções, se possível, está previsto para junho.

Sobre os Leigos para o Desenvolvimento:
Os Leigos para o Desenvolvimento são uma ONGD católica, que trabalha há mais de 30 anos em prol do desenvolvimento integral e integrado em países de expressão portuguesa. Atualmente conta com projetos em Angola, Moçambique, Portugal e São Tomé e Príncipe, atuando preferencialmente na área da Formação e Educação, da Dinamização e Organização Comunitária, Empreendedorismo e Empregabilidade, Capacitação de Agentes Locais, Promoção do Voluntariado e Pastoral. O trabalho no terreno é feito através de jovens voluntários que permanecem pelo período mínimo de um ano como facilitadores, privilegiando a relação, a parceria, o conhecimento local, a simplicidade de meios e a capacitação, sendo assim criada a possibilidade do autodesenvolvimento das comunidades. Beneficiam dos seus projetos cerca de 50.000 pessoas/ano e já partiram em missão cerca de 420 voluntários.